妊娠で降格は違法。
昨日の最高裁の判断です。
許されるのは
➀本人の同意がある場合。
➁業務運営や、人員の適正配置に支障が出る場合。
➀について女性の同意がなかった。
➁については審理が尽くされていないと判断し高裁に差し戻しました。
男女機会均等法が禁じる不利益処分にあたるとして違法だとした初めての判断です。
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妊娠で降格は違法。
昨日の最高裁の判断です。
許されるのは
➀本人の同意がある場合。
➁業務運営や、人員の適正配置に支障が出る場合。
➀について女性の同意がなかった。
➁については審理が尽くされていないと判断し高裁に差し戻しました。
男女機会均等法が禁じる不利益処分にあたるとして違法だとした初めての判断です。
